Présentation
Actualités
Portage salarial
Les étapes du portage salarial
But du portage salarial
Pour qui....
Pour quoi....
Rémunération
Commissionement
Les plus...
Portage salarial et ASSEDIC
Info entreprise
Documents
Partenaires

Présentation

AccueilPlan du site
Bienvenue sur le site internet de FreeWork

Définition du portage salarial
C’est une relation tripartite entre :
  • LE CONSULTANT: vous, professionnel qualifié, autonome avec un statut salarié
  • LA SOCIETE DE PORTAGE, FREEWORK
  • LA SOCIETE CLIENTE, société au sein de laquelle vous effectuez votre mission
Le portage salarial est un mode de travail relativement récent et en plein essor.

Le portage salarial s’adresse essentiellement à des professionnels qualifiés et de haut niveau exerçant leur mission de Consultant, d’auditeurs, de formateurs, d’Experts ou plus généralement de prestataires de service en toute autonomie tant dans la prospection commerciale de leurs missions que dans leur mise en œuvre sur le terrain.

Avantages
Le portage salarial permet à toutes personnes non immatriculées en tant qu’indépendant, de travailler pour une ou plusieurs entreprises, sociétés, associations, collectivités locales ou territoriales ou pour des particuliers, en qualité de salariés.
 
En tant que Consultant, vous restez autonome, indépendant et bénéficiez de la couverture sociale de tous salariés et ce, grâce à un contrat de travail établi et signé entre vous et FREEWORK.

Le portage salarial permet d’effectuer, de débuter ou de poursuivre sa carrière de manière sécuritaire et souple puisqu’en tant que Consultant, vous êtes autonome, indépendant et conservez les avantages du statut de salarié.







© Aleph consultants
Mentions légales